Conseil RH Santé : un appui stratégique et humain pour vos ressources soignantes
L’humain au cœur de votre stratégie
Dans un secteur sous tension comme celui de la santé, gérer ses ressources humaines ne peut pas se résumer à du recrutement. Absences imprévues, turn-over, surcharge des équipes, difficultés d’attractivité… Les enjeux RH sont complexes et ont un impact direct sur la qualité des soins.
C’est pourquoi Samsic Médical va plus loin que la simple mise à disposition de personnel : nous vous accompagnons dans la structuration et l’optimisation de votre politique RH, avec des solutions concrètes, réactives et ancrées dans vos réalités de terrain.
Notre approche du conseil RH Santé
Nous plaçons nos consultants spécialisés santé aux côtés de vos équipes pour vous accompagner sur les dimensions suivantes :
- Organisation des plannings et gestion des remplacements
- Écoute des équipes, climat social et fidélisation
- Analyse des besoins RH et appui à la réorganisation de service
- Pilotage d’indicateurs RH : absentéisme, turnover, temps de travail
- Accompagnement au changement (fusion, ouverture, restructuration…)
- Appui au recrutement stratégique et intégration de talents clés
Pourquoi faire appel à Samsic Médical pour votre stratégie RH ?
- Une expertise 100% santé, fondée par des soignants
- Une proximité terrain, avec des équipes qui comprennent vos contraintes réelles
- Une double compétence RH & opérationnelle
- Des solutions souples : conseil ponctuel, accompagnement régulier, ou projet spécifique
- Un objectif commun : la qualité des soins et la stabilité des équipes
De nombreux établissements déjà accompagnés
Hôpitaux publics, cliniques privées, EPHAD, centres de rééducation, structures médio-sociales, … Nous collaborons chaque année avec de nombreux établissements pour les aider à piloter efficacement leurs ressources humaines.
Besoin d’un appui RH ?
Nos équipes sont à votre écoute pour construire un accompagnement sur-mesure, contactez-nous ou découvrez nos autres solutions :
